Requisitos

• Expéraison Mínima de 3 anos em gestão de récursos humanos;
• licenciatura em récursos humanos, direito ou Áreas relacionadas;
• Conhecimento Avançado NOS Softwares de Gestão;
• Domínio da Législação Laboral Moçambicana;
• Habilidades Em Comunnicação, Organização e trabalho em equipa.

Funções
• processar a folha de salários e elaborar guias para
insS e irps;
• Gerir Procedimentos Disciplinares EM conformmidade com a lauglação e políticas inters;
• Administrateur Benefícios dos Colaboradores, Garantindo eficiência e Satisfação;
• manter atualizados os régistos e relatórios de pessoal;
• Prestar Suppete Técnico Em Questões Trabalhistas E de Recursos Humanos.

Candidatura
• INCENTIVAMOS A Candidatura de Mulheres.